PUBLICACãO LEGAL
RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL
A todos da nossa equipe, parceiros comerciais, fornecedores e à sociedade,
Comprometidos com a igualdade e transparência, reafirmamos o ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação em nossa empresa e em todo o nosso grupo.
Seguindo o artigo 5º da Lei 14.611/2023, compartilhamos o Relatório de Transparência Salarial. Este relatório foi elaborado a partir de dados processados automaticamente e não capta toda a complexidade e nuances de nossas políticas de remuneração. As funções, responsabilidades e méritos individuais, fundamentais para nossa estrutura salarial, podem não estar plenamente refletidos nos dados apresentados.
Portanto, pedimos que este relatório seja visto no contexto dessas limitações e não utilizado isoladamente para avaliar as práticas salariais da empresa. O objetivo é cumprir uma exigência legal, mantendo nosso compromisso com a transparência e igualdade.
Contamos com a compreensão e permanecemos abertos a esclarecimentos. Reiteramos nosso compromisso com práticas justas e transparentes.
CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES
O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e considerou os dados anuais do e-social desde 2022 em seu respectivo ano.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)¹.
Acreditamos que, nos próximos relatórios, o Governo utilizará as informações atuais, para melhor compreensão do quadro das filiais da Companhia.
Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por filiais com 100 ou mais empregados(as).
¹Grandes Grupos da CBO: Classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).